Des environnements de travail plus humains
pour des organisations plus durables

Un espace pour comprendre.
Un passage pour agir.

PORTA CONFIANCE accompagne les personnes et les organisations dans les situations professionnelles sensibles, avec une approche neutre, confidentielle et indépendante. Pour préserver l’intégrité des personnes et renforcer la qualité des relations de travail.

Nadège Porta
ÉCOUTER

Offrir un espace de parole sécurisant et confidentiel.

RELIER

Favoriser le dialogue et des solutions durables.

ÉCLAIRER

Apporter un regard neutre, structuré et bienveillant.

TRANSFORMER

Soutenir des environnements de travail plus sains et plus humains.

Qu’est-ce que
PORTA CONFIANCE ?

PORTA CONFIANCE est le cabinet fondé par Nadège Porta, juriste, personne de confiance et médiatrice.

J’accompagne les personnes et les organisations lorsqu’elles traversent des situations sensibles au travail, afin qu’elles puissent être écoutées, soutenues, conseillées ou orientées.

Chaque mandat est mené avec une posture claire et distincte, définie dès le départ. Personne de confiance, médiatrice, enquêtrice ou juriste-conseil ne sont pas des rôles interchangeables. Cette séparation garantit neutralité, indépendance et sécurité pour toutes les parties.

En savoir plus sur ma démarche →
Prendre soin des relations
de travail, c’est planter les graines
des organisations de demain.

Mes domaines d’intervention

Personne de confiance

Accueil confidentiel
Écoute neutre
Orientation et soutien

En savoir plus →
Médiation

Rétablir le dialogue
Prévenir l’escalade des conflits
Construire des solutions durables

En savoir plus →
Organisations

Conseil et accompagnement
Prévention des risques psychosociaux
Enquêtes internes

En savoir plus →
« Écouter sans juger, comprendre sans imposer,
ouvrir des perspectives. »