Une approche juridique, humaine et systémique.
Juriste de formation, j’ai travaillé plus de dix ans en Suisse et à l’international auprès d’autorités publiques, d’organisations internationales et d’ONG, dans des environnements où se croisent protection, intégrité, abus, gouvernance et situations sensibles.
La démarche PORTA CONFIANCE
PORTA CONFIANCE est né d’une conviction simple : lorsqu’une situation professionnelle devient sensible, il doit exister un espace suffisamment sûr, indépendant et lisible pour permettre de comprendre ce qui se joue et retrouver une capacité d’action.
Je me reconnais dans l’idée de la personne-pont : non pas celle qui décide du chemin, mais celle qui crée les conditions permettant un passage lorsque ce passage est possible et souhaitable.
Une posture par mandat
Chaque mandat précise le rôle dans lequel j’interviens — personne de confiance, médiatrice, enquêtrice ou juriste-conseil — ainsi que ses limites. Cette clarté protège les personnes et renforce la crédibilité du dispositif.